SEHR EMPFEHLENSWERT!

Wir gratulieren von ganzem Herzen unserer langjährigen CIC Partnerin und Master-Coach Tanja Klußmann zu ihrem neuen Buch!
Wir hatten die Ehre, das Vorwort zum Buch schreiben zu dürfen.

Vorwort

In diesen Zeiten, in denen unser Leben von starkem Wandel, schnellen Veränderungen und Unsicherheit geprägt ist, können wir zweifelsfrei eines feststellen: Trotz komplexer und ständig neuer Herausforderungen reagiert unsere menschliche Psyche und unser Körper seit der Steinzeit mit vergleichbaren Mustern. Grund genug, valide und wissenschaftlich erarbeitete Erkenntnisse über unser Verhalten und unsere Psyche zu unserem Vorteil einzusetzen. Diese Erkenntnisse helfen nicht nur Führungskräften mit hoher personeller und wirtschaftlicher Verantwortung dabei, Ihr Potenzial bestmöglich zu nutzen, um Spitzenleistung zu erreichen. Jeder einzelne kann in der bedeutsamen Situation von Berufswahl und Karriereplanung von diesen wissenschaftlichen Ergebnissen profitieren.

Bei der Beurteilung von Mitarbeitenden, aber auch in unserer Selbstbewertung, ziehen wir unterschiedliche Kriterien heran. Häufig verwenden wir dabei jedoch allzu simple „äußere“ Zeichen. Dadurch können Schlussfolgerungen und konkrete Handlungskonsequenzen Erfolgsaussichten schmälern und die individuelle Zufriedenheit stark beeinträchtigen. Wie wäre es, wenn Personalberater, Coaches, Manager, d.h. alle „Suchenden“, eine Methodik zur Verfügung hätten, die eine umfangreiche detaillierte Analyse jeder einzelnen Persönlichkeit ermöglichen würde? Wie wäre es, wenn diese Analyse in die Tiefe gehen und eine hohe Komplexität darstellen könnte, inklusive dem Aufzeigen individueller Lösungen für Zufriedenheit, Leistungsfähigkeit und Erfolg?

Tanja Klußmann stellt in ihrem Buch genau solch eine Methodik vor. Dabei spürt man, dass sie nicht nur etwas beschreibt, sondern dass sie umfangreiche berufliche Erfahrung weitergibt. Die lebhaften Beispiele stammen aus der täglichen Praxis. Tanja lädt uns ein auf eine spannende Reise voller Abenteuer und wertvoller Erkenntnisse. Vielleicht erkennen Sie sich in den Beispielen wieder oder werden an einen Kunden erinnert?

Am Ende der Reise steht eine Erkenntnis: Wir sind für unsere Entwicklung selbst verantwortlich!

Maximilian Peter Malchiner, Geschäftsführer Innermetrix Deutschland GmbH