You are more!

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Sie sind Coach, Consultant, Trainer oder Personalentwickler?

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Wollen Sie Klienten, Kunden oder Mitarbeiter auf die nächste Stufe ihrer Entwicklung heben?

INNERMETRIX ist ein weltweit einzigartiges Werkzeug zur Persönlichkeits- und Leistungspotenzialanalyse. Damit helfen Sie Ihren Kunden, Höchstleistungen und bessere Ergebnisse zu erzielen – ohne sich zu überfordern und auszubrennen.

BUCH – YOU ARE MORE!

Dieses Buch konzentriert sich auf die Praxis: Es basiert auf echten Fallbeispielen, auf Fakten und auf wissenschaftlichen Erkenntnissen. Insbesondere stützt es sich auf neueste Erkenntnisse der Persönlichkeitspsychologie, vor allem der Axiologie, einer wissenschaftlichen Verhaltens- und Wertepsychologie. Es soll Menschen helfen bei der Herausforderung, die zu ihnen passende (Führungs-)Rolle zu finden und in ihrem Leben optimale Wirkung zu entfalten.

Das bietet Ihnen INNERMETRIX

Neues und exklusives Wissen

Mit INNERMETRIX bekommen Sie ein exklusives Werkzeug, das Ihr Wissen vertieft und erweitert. INNERMETRIX ist kompatibel mit allen anderen Vorgehensweisen. Es macht Ihre Arbeit effizienter und Sie erfolgreicher.

Entwicklung passgenauer Produkte

Die Analyseergebnisse von INNERMETRIX visualisieren sehr detailliert, in welchen Bereichen Ihre Kunden von Ihrer Unterstützung profitieren. So können Sie viele neue passgenaue Coaching- und Trainingsangebote für Ihre Kunden entwickeln.

Einzigartiges Werkzeug

INNERMETRIX erfasst drei Komponenten menschlicher Leistung gleichzeitig: Verhalten, Motivation und Talente. Das gelingt sonst keinem anderen Werkzeug. Die besten und anspruchsvollsten Coaches weltweit nutzen INNERMETRIX, u. a. Anthony Robbins und Marshall Goldsmith.

Prognostisch valides Ergebnis

Eine Befragung von mehreren hundert INNERMETRIX-Anwendern in Deutschland hat gezeigt, dass 92 Prozent die Genauigkeit der Potenzialanalyse als (sehr) zutreffend einstufen. 78 Prozent der Befragten konnten nach der Analyse eine positive Veränderung feststellen.

Erfolge aufzeigen

INNERMETRIX zeigt konkret und macht messbar, wo Ihr Kunde in seiner Entwicklung und mit seinem Potenzial steht. Sie können ihm deshalb im Verlauf des Prozesses in einem Vorher-Nachher-Bild auch aufzeigen, was sich bei ihm positiv verändert hat.

Großer Nutzen

Hohe Professionalität und Wirksamkeit, mehr Motivation und Zufriedenheit, im beruflichen wie auch im persönlichen Leben: Das erreichen Menschen, die INNERMETRIX nutzen. Sei es als Einzelperson oder als Team.

So werden Sie INNERMETRIX Coach

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Ihre INNERMETRIX-Potenzialanalyse

Erstellen Sie Ihr persönliches INNERMETRIX-Potenzialprofil und erfahren Sie selbst, welches Potenzial in Ihnen steckt. Ein zertifizierter Coach wertet die Analyse gemeinsam mit Ihnen aus.

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Melden Sie sich an

Unsere Ausbildung und Zertifizierung zum INNERMETRIX-Coach bieten wir regelmäßig an – finden Sie hier Ihren Wunschtermin und buchen Sie Ihren Platz.

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Ihre Ausbildung und Zertifizierung

Lernen Sie in unserer dreitägigen Ausbildung mit anschließender Zertifizierung alles, was Sie wissen müssen, um die INNERMETRIX-Potenzialanalyse mit Ihren Kunden durchzuführen.

In diesen Bereichen können Sie die INNERMETRIX-Potenzialanalyse anwenden

Coaching

Als erfahrener und professioneller Coach nutzen Sie die INNERMETRIX-Potenzialanalyse in Ihren Coachings wie ein intelligentes GPS-Gerät, das Ihren Kunden von seinem Standort schnell und erfolgreich zu seinem Ziel bringt. Auf der Basis von objektiv messbaren Daten werden Sie erfolgsbringende Zusammenhänge und/oder mögliche innere Konfrontationen bestimmter Werte bei Ihren Kunden feststellen können.

Training

In Trainings und Team-Coachings stärken Sie mit der INNERMETRIX-Potenzialanalyse die Zusammenarbeit und den Zusammenhalt der Gruppe, aber auch jeden Teilnehmer individuell. Sie können die Team-Werte und deren Konsequenzen auf die Zusammenarbeit bezogen genau bewerten und je nach Bedarf entwickeln.

Personalentwicklung

Setzen Sie die INNERMETRIX-Potenzialanalyse dazu ein, Mitarbeiter eines Unternehmens entsprechend ihren Stärken, Talenten und Motivation zu platzieren und weiterzuentwickeln. Nur wer an passender Position arbeitet und seine Leistung voll ausspielen kann, bringt dem Unternehmen nachhaltigen Nutzen – weil er motiviert und zufrieden ist.

Führungskräfte-Entwicklung

Die passgenaue Besetzung von Führungspositionen spielt eine Schlüsselrolle, sowohl für die Führungskräfte als auch für die Unternehmen, in denen sie arbeiten. Es geht um Ergebnisse, Geld und Zeit. INNERMETRIX hilft Ihnen, Ihre Kunden so zu coachen und zu beraten, dass Leistungen und Erwartungen optimal zueinander passen – und alle erfolgreich zusammenarbeiten. Sie können mehr Work-Life Balance und Resilienz erzeugen.

Recruitment

Die INNERMETRIX-Potenzialanalyse macht die inneren Werte eines Menschen auf verschiedenen Ebenen sicher und schnell sichtbar. Die Ergebnisse stimmen für die nächsten 3-5 Jahre. So finden Sie als Berater bzw. ein Unternehmen gezielt heraus, ob ein neuer Mitarbeiter gut ins Unternehmen passt und wo er am besten eingesetzt werden sollte, damit er sein volles Leistungspotenzial entfalten kann.

Karriereberatung

Unterstützen Sie Ihre Klienten darin, mit INNERMETRIX ihre Talente, Motivatoren und ihren präferierten Verhaltensstil zu ergründen, damit sie genau den Karriereweg einschlagen können, der zu ihnen passt – und die Stellen ablehnen, für die sie eine Fehlbesetzung wären. So werden sie jeden Morgen wieder glücklich und engagiert aufstehen.

Hier gibt es den kostenlosen Video-Kurs zur Einführung von INNERMETRIX – mit Anwendungsbeispielen,
erklärt von Maximilian Malchiner, CEO INNERMETRIX.

Die wichtigsten Komponenten menschlicher Leistung in der INNERMETRIX-Potenzialanalyse

Attribute Index™

Der Attribute Index™ erfasst die Entscheidungsfindung, das Mindset, die innere Welt, Talente und Kompetenzen eines Menschen. Dadurch entsteht ein enorm umfassendes Bild seines Persönlichkeitskerns.

IMX Verhaltens-Index

Der IMX Verhaltens-Index entschlüsselt die bevorzugten Verhaltensweisen eines Menschen und trägt so dazu bei, dass er sich selbst besser versteht und seine Präferenzen in diesem Bereich effektiver und mit deutlich weniger Stress nutzen kann.

IMX Motivations-Index

Der Motivations-Index misst, wie stark oder schwach sieben unterschiedliche Motivatoren eines Menschen ausgeprägt sind. Auf dieser Basis kann er seine Leistung, seine Leidenschaft und seinen Tätigkeitsbereich wirksam aufeinander abstimmen.

Stimmen erfahrener Anwender aus Coaching, Beratung und Management

Hervorragende Katalysatoren

In 20 Jahren Arbeit als Coach und Trainer bin ich sehr vielen Persönlichkeitstests und -konzepten begegnet. Keines hat mich wirklich überzeugt. Die meisten habe ich als zu flach und subjektiv erlebt. Als ich INNERMETRIX fand, habe ich es erst gründlich getestet – an mir, mit meinen Kollegen und Klienten. Die Ergebnisse haben mich so sehr überzeugt, dass ich die IMX-Profile fest in unser Dienstleistungsangebot integriert habe. Sie wirken als hervorragende Katalysatoren für berufliche als auch persönliche Weiterentwicklung. Sie erleichtern die Arbeit in Teams enorm und steigern die Effizienz. Für Coaches und Trainer gibt es kaum bessere Tools für die Beratung von Menschen und Firmen.

Veit Lindau

Coach, Autor, Life Trust

Vielseitige und hochwertige Analyse der individuellen Potenziale

Der demografische Wandel und auch der gesellschaftliche Wertewandel erfordern eine neue Führungskultur und einen neuen Führungsstil. Das Führungskräfteentwicklungsprogramm der LHW ist ein Schritt Silostrukturen aufzubrechen und langfristig eine Vertrauens- und Fehlerkultur aufzubauen. Wir fordern und fördern Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich für eine Position als Führungskraft interessieren. Wir haben ein umfassendes, hochwertiges und valides Instrument gesucht, das in den Kostenrahmen einer Stadtverwaltung passt. Hierzu haben wir 2015/2016 12 unterschiedliche Instrumente verglichen. Unsere Entscheidung ist auf Innermetrix gefallen. Die Diagnostik von Innermetrix stellt eine vielseitige und hochwertige Analyse der individuellen Potenziale dar, aus der jeder Mensch Nutzen ziehen kann. Vorteile sind die Zukunftsorientierung, die Potenzialorientierung und die Tatsache, dass jede Analyse sehr individuell ist und zu individuellen Empfehlungen führt.

Klaus Steinbeck

Abteilungsleiter, Landeshauptstadt Wiesbaden

Misst präzise strategische Kernkompetenzen

Ob bei ausgewählten Recruitments, der Führungskräfteentwicklung oder im Teambuilding – das Innermetrix Leistungspotenzialprofil ist aufgrund seiner Validität und Vielschichtigkeit zum bewährten Bestandteil unserer diagnostischen Prozesse geworden. Talentakquise und Talent Management beinhalten bei Kautex immer länderübergreifende Entscheidungen. Und gemäß unserer globalen Ausrichtung funktioniert das IMX tool nicht nur international, es misst darüber hinaus auch präzise unsere sieben strategischen Kernkompetenzen, auf deren Entwicklung wir uns bei unseren Mitarbeitern und Führungskräften fokussieren.

Doris Teichmann

Director Human Resources Europe, Kautex Textron GmbH & Co. KG Kautex ist Träger des Exzellenzsiegels Talentmanagement des Deutschen Bildungspreises 2015

Mit großem Erfolg

Vor 3 Jahren haben wir uns entschieden, im Talentmanagement auch diagnostische Verfahren zu verwenden, um einen objektiven und ganzheitlichen Einblick in die Kompetenzen unserer Mitarbeitenden zu erhalten. Die wissenschaftliche Validität und die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten des IMX Leistungspotenzialprofils haben uns überzeugt.
Wir setzen die ganzheitlichen Verfahren bei der Besetzung von Schlüsselpositionen, in unseren Trainings und Teambildungsmaßnahmen sowie auch in unseren individuellen Coachings mit großem Erfolg ein.
Die Erkennung und Förderung der individuellen Kompetenzen bewirkt bei unseren Mitarbeitenden mehr Motivation und Zufriedenheit bei der Arbeit.
Dies wirkt sich sehr positiv auf unsere Prozesse im Kundenservice und damit auch auf den Geschäftserfolg unseres Unternehmens aus.
Aufgrund unserer positiven Erfahrungen mit Innermetrix empfehlen wir Innermetrix sehr gerne weiter und freuen uns auf die weiterhin konstruktive Zusammenarbeit.

Beate Maak

General Manager Human Resources, a. hartrodt Deutschland GmbH

Für Führungskräfte der Zukunft

Unsere gemeinsame Arbeit mit Maximilian Malchiner können wir mit drei Worten beschreiben: Präsenz, Wirkung und Professionalität. Aufgrund der einzigartigen Merkmale seiner Persönlichkeit kann er mit einer Vielzahl von Führungskräften unterschiedlichster Natur zusammenarbeiten. Seine Entwicklungsprogramme unterstützen die Führungskräfte der Zukunft, weil sie die eigenen Erkenntnisse fördern. Die Zusammenarbeit war dem Vorstand von Provident ein echtes Erlebnis. Empfehlenswert für alle, die Führungskräfte der Zukunft werden wollen!
Die Förderung des Geistes und der Motivation, die einem Manager zu Höchstleistungen verhelfen soll, erfordert neue Denkweisen und die Entwicklung neuer Fähigkeiten. Dabei haben uns die Tools von Innermetrix maßgeblich unterstützt und werden es auch in Zukunft tun.

Botond Szirmak

CEO, Provident AG (Best Working Place 2014)

INNERMETRIX hat am stärksten überzeugt

Der Anspruch unserer Klienten ist sehr hoch; unsere Beratungen unterstützen sie auf hohem Niveau. Wir haben in den letzten zehn Jahren verschiedene diagnostische Instrumente in unserer Arbeit verwendet. Das Leistungspotenzialprofil von INNERMETRIX hat uns dabei am stärksten überzeugt. Wir können nach dem Einsatz von Hunderten von Profilen sagen, dass wir die Genauigkeit, die Validität und die verschiedenen Anwendungsmöglichkeiten dieses Tools einzigartig finden.

Unsere Kunden sind bis auf dem höchsten Level mit der Qualität und der prognostischen Aussagekraft der Profile sehr zufrieden. Sie helfen unseren Kunden und uns, die Ursachen einer Leistungsminderung im Team oder bei Einzelpersonen zu identifizieren. So können wir mit der Entwicklung dort ansetzen, wo unsere Kunden das wirklich benötigen, und wo sie auch am effektivsten eine Veränderung herbeiführen können.

Dr. Bernd Wittschier

Geschäftsführer, 423 BT GmbH

Ein einzigartiges Tool

In meiner langjährigen Tätigkeit als internationale Managementtrainerin und Coach helfe ich Menschen weltweit, das eigene Potenzial zu entdecken und strategisch einzusetzen.
Die detaillierte Persönlichkeitsanalyse von Innermetrix unterstützt meine Klienten hervorragend darin, ihr eigenes Leistungspotenzial zu verstehen und zu erkennen, wie sie es noch besser ausschöpfen können, um so Höchstleistungen zu erbringen!
Meine Kunden sind sehr zufrieden, weil ihnen diese differenzierte Diagnostik in kürzester Zeit erlaubt, ihr Selbstvertrauen zu stärken, weil sie sich ihrer Fähigkeiten bewusster werden. Sie steigern deutlich ihre Lebensqualität, weil Sie wirkungsvoller, ausgeglichener und überlegt handeln, selbst in höchst komplexen Situationen und herausfordernden Kontexten. Sie steigern ihre Professionalität und erzielen so bessere Resultate.
Aus meiner Sicht, ein einzigartiges Tool für Einzelpersonen, Führungspersönlichkeiten und Teams, um schneller mehr zu erreichen und über die eigenen Grenzen hinauszuwachsen…

Bettina Bräunl

Trainerin, Coach, Management Beyond Borders

Präzision in Bezug auf die Aussagen

Wir möchten mit dem vorliegenden Schreiben bestätigen, dass wir seit mehreren Jahren in unseren Entwicklungsprogrammen für Mitarbeiter und Führungskräfte die Persönlichkeitsanalytischen Tools von Innermetrix nutzen und sehr in unserer täglichen Arbeit schätzen. Was uns an den IMX Tools überzeugt sind die Präzision in Bezug auf die Aussagen und die prognostische Zuverlässigkeit. Die Vorzüge der Tools haben sich sowohl bei individuellen Mitarbeitergesprächen als auch in der Arbeit mit Teams klar herausgestellt.
Wir konnten die Besetzung von Schlüsselpositionen nachhaltig optimieren. Das Feedback der Mitarbeiter zu den Innermetrix Tools war und ist stets positiv.
Wir können daher gerne eine Empfehlung an alle Unternehmen aussprechen, die eine gezielte und zukunftsorientierte Entwicklung ihrer Mitarbeiter planen.

Simone Stengele

Senior Manager (Training, Coaching&People Development), SIXT RENT A CAR

Präzise Ergebnisse

Im Namen des Vorstandes von Siemens in Ungarn freuen wir uns, die durch Maximilian Malchiner angebotenen Programme für Führungskräfte weiterempfehlen zu dürfen.
Seine Trainerqualitäten und sein hoher Standard an Professionalität haben uns immer wieder überzeugt. Die von ihm geführten Seminare „What`s Your Genius?“ und „YouAreMore!“ sind uns bleibende Erinnerungen und boten eine einzigartige Wissensbasis für uns alle. Die Qualität dieser Programme und den Wert der vermittelten Information empfanden wir als ausgesprochen nützlich. Die präzisen Ergebnisse der Innermetrix Persönlichkeitsanalysen verbesserten unsere Selbsterkenntnis und unsere Zusammenarbeit.

Dale Martin

CEO, Siemens Hungary

Was Sie als zertifizierter Coach von INNERMETRIX erwarten können

Hohe Anerkennung

Durch INNERMETRIX gewinnen Sie hohe Anerkennung – weil Ihre Kunden sehr zufrieden sein werden. Durch aus der Analyse klar ableitbare Konsequenzen gewinnen Ihre Klienten schnell an hoher Lebens- und Arbeitsqualität. 90% unserer Kunden waren bisher mit der Beratung unserer zertifizierten Coaches (sehr) zufrieden.

Vielfältige Anwendungsmöglichkeiten

INNERMETRIX können Sie in ganz unterschiedlichen Bereichen anwenden – von Einzel- bis Team-Coachings, von Karriereberatung bis Führungskräfteentwicklung – und jederzeit zu hundert Prozent auf Ihre Bedürfnisse und die Ihrer Klienten anpassen.

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Skalierbare Plattform

Mit INNERMETRIX haben Sie Zugriff auf eine skalierbare und für Ihre Kunden individualisierbare Plattform. Egal, ob Sie alleine oder im Team arbeiten oder als Consultant einem ganzen Unternehmen Zugriff auf das Analysewerkzeug geben wollen.

Individuelle- und Teamlösungen

INNERMETRIX lässt sich in der Arbeit mit Einzelpersonen einsetzen, aber auch in der Arbeit mit Gruppen – Sie finden darin ebenfalls die Vorgaben für moderne, visualisierte Team-Coachings.

Hier gibt es den kostenlosen Video-Kurs zur Einführung von INNERMETRIX – mit Anwendungsbeispielen,
erklärt von Maximilian Malchiner, CEO INNERMETRIX.

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