Agile Organisationen verlangen andere Talente

Agile ist heute das wichtigste Thema in Organisationen. Grund dafür ist, dass es sich um Methoden handelt, die grundlegend erprobt sind und sich in den unterschiedlichsten Bereichen bewährt haben. Das Wort Agile bedeutet an sich keine Methodik. Für die meisten Geschäfte besteht die erste Herausforderung darin zu verstehen, dass Agile ein Anschauungssystem darstellt. Die zweite und vielleicht schwierigere Herausforderung ist, das Denken und die Anschauung der Kollegen zu ändern und die Organisation mit solchen Personen aufzufüllen, die langfristig dem Geist und der Praxis der Agilität entsprechen. Der Artikel von Maximilian Malchiner, der auf PEATS erschienen ist, beschreibt die Hauptmerkmale, wie Sie agile Organisationen erkennen können, was das für Führungskräfte bedeutet und wie Sie ihr Team aufstellen müssen, damit es ohne Anzeichen der Erschöpfung existieren kann.
LINK: IMX AGILE TEAM FIT REPORT

 

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