Karriereberatung für Privatpersonen
In unserer Auffassung ist Karriere heute ein bewusster Weg, den jemand mit Zielstrebigkeit und der Fähigkeit, auf seine innere Stimme zu hören, geht. Dabei legt er Wert auf Ausdauer und Fleiß, solange er an diesem Weg Werte schaffen kann. Währenddessen strebt er kontinuierlich nach persönlicher Weiterentwicklung, um für seine Auftraggeber, Arbeitgeber und Kunden relevant und wertvoll zu bleiben. All dies geschieht vor dem Hintergrund einer fundierten Selbsterkenntnis, wodurch er sich selbst authentisch und glaubwürdig bleibt.
Warum sprechen wir von einer erfolgreichen Karriere und nicht nur von einer beruflichen Laufbahn? Dies liegt daran, dass die Anerkennung, die ein Arbeitnehmer von anderen erhält, ein wichtiger Indikator ist. Diese Anerkennung kann sich in verschiedenen Formen zeigen, wie zum Beispiel in der Position, dem Ruf oder dem Gehalt.
Heutzutage ist es entscheidend zu verstehen, dass das Erreichen eines Ziels nicht das Ende, sondern nur ein Meilenstein auf einem fortlaufenden Weg ist. Wir müssen uns bewusst sein, dass unsere Karriere nicht mehr linear verläuft, sondern sich durch verschiedene Verzweigungen und Wendepunkte auszeichnet. Dies ist jedoch kein Problem an sich, solange wir darauf vorbereitet sind, dass unser geplanter Weg möglicherweise zu einem Ende kommt.
Es ist wichtig, dass sowohl junge Menschen bei der Planung ihrer Karriere als auch erfahrene Führungskräfte die Realität akzeptieren können und bereit sind, wenn nötig, Veränderungen vorzunehmen. Die Angst entsteht oft dann, wenn jemand erkennt, dass er in seiner aktuellen Position feststeckt und keine Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln.
In solchen Situationen können wir Ihnen helfen, Ihr Selbstbewusstsein zu stärken oder präventive Maßnahmen zu ergreifen, damit Sie für mögliche Veränderungen gewappnet sind.
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